Звільнення з роботи під час відпустки чи лікарняного - які правила діють під час війни

Під час воєнного стану роботодавець може звільнити працівника навіть під час лікарняного або відпустки. Однак для цього мають бути законні підстави, а процедура звільнення повинна відповідати вимогам законодавства.

Про це у коментарі РБК-Україна розповів адвокат, партнер Адвокатського об’єднання «AXIOS PARTNERS» Павло Шиков.

Детальніше про умови звільнення під час лікарняного та відпустки, винятки й можливості оскарження незаконного звільнення — за посиланням.